4대 법정의무교육 종류 그리고 좋은 이수방법
모든 진행과정이
어렵지 않고 간편한
4대 법정의무교육
100% 온라인 통합과정
진행사항, 제출서류
수강방법, 합리적 비용
기타 정보까지
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친절하고 알기쉽게 알려드립니다.
감사합니다.
사장님은 알고 있습니다.
4대 법정의무교육을
매년 실시수료하는 것이
중요하다는 것을.
일단, 이 교육을 통해
일하기 좋은 회사가 되고,
직원들의 애사심은 상승하고
회사는 생산성이 상승하는데
도움이 되고,
미실시. 법적 책임으로
과태료가 부과되어 상당한 금액을
사장님이 내는 일이 없어지니까요.
4대 법정의무교육을
매년 실시·수료할때는
강사자격, 실시방식, 대상, 시간, 내용 등
법률로 규정된 여러 사항을
반드시 준수해야만 인정되는 점.
기억하셔야 합니다.
오늘은 매년 실시하지 않으면
법률위반으로 과태료가 부과되는
4대 법정의무교육에 대해서
알아보겠습니다.
4대 법정의무교육 종류
산업안전보건교육, 직장 내 성희롱예방교육
직장 내 장애인인식개선교육, 퇴직연금교육
사업장에 여러 조건, 상황에 의해
일부교육이 제외, 추가될 수 있습니다.
추가될 수 있는 교육
-개인정보보호교육
-직장 내 괴롭힘예방교육
4대 법정의무교육
실시근거법령, 대상자, 시간, 과태료
| 산업안전보건교육 | |
| 실시근거법령 | 산업안전보건법 제29조 |
| 대상자 | 상시근로자 5인이상 사업장 소속 근로자 모두 대상 -사업주 제외 |
| 시간 | 사무직 종사 근로자 판매업무 직접 종사 근로자 -연간 12시간. 상/하반기 6시간씩 그 밖의 근로자 -연간 24시간. 상/하반기별 12시간씩 |
| 과태료 | 미실시. 최대 500만원 |
| 직장 내 성희롱예방교육 | |
| 실시근거법령 | 남녀고용평등법 제13조 |
| 대상자 | 상시근로자 인원 상관없이 사업자와 근로자. 모두 |
| 시간 | 연 1회. 1시간 이상 |
| 과태료 | 미실시. 최대 500만원 예방교육자료 사업장 내 미게시. 최대 500만원 실시증명자료 3년 미보관. 최대 300만원 |
| 직장 내 장애인인식개선교육 | |
| 실시근거법령 | 장애인고용볍 제5조의2 |
| 대상자 | 상시근로자 인원 상관없이 사업주와 근로자. 모두 |
| 시간 | 연 1회. 1시간 이상 |
| 과태료 | 미실시. 최대 300만원 실시증명자료 3년 미보관. 최대 300만원 |
| 퇴직연금교육 | |
| 실시근거법령 | 퇴직급여법 제32조 |
| 대상자 | 상시근로자 인원 상관없이 퇴직연금제도 설정 사업장에서 제도에 가입한 근로자. 모두 -사업주 제외 |
| 시간 | 연 1회 이상 |
| 과태료 | 미실시. 최대 1,000만원 |
4대 법정의무교육에
추가될 수 있는 과정
| 개인정보보호교육 | |
| 실시근거법령 | 개인정보보호법 제28조 |
| 대상자 | 상시근로자 인원 상관없이 개인정보 취급자와 접근 가능자 |
| 시간 | 연 1~2회(권고사항) |
| 과징금 | 개인정보 취급관련 법령 위반 시 전체 매출액 최대 3% 또는 매출액 없거나 산정 어려울 시 최대 20억원 |
| 직장 내 괴롭힘예방교육 | |
| 실시근거법령 | 근로기준법 제76조의2. 제93조 |
| 대상자 | 상시근로자 인원 상관없이 사업주와 근로자. 모두 |
| 시간 | 연 1회. 1시간 이상 |
| 과태료 | 없음 |
이수방법은
4대 법정의무교육과
추가될 수 있는 교육 관련
법령들을 살펴보면
과정별 인정여부에 차이가 있지만
모여서, 자료 게시·배포 등
자제교육으로 이수할 수 있고,
모이지 않고
스마트폰과 컴퓨터로 하는
100% 온라인 통합과정으로도
이수 할 수 있습니다.
자체교육은
준비사항이 많고, 업무공백이 생기고,
실시 사실을 명확히 증명이 안될 수 있는
불편한 점과 어려운 점이 있습니다.
이 반해
100% 온라인 통합과정은
진행과정이 간편하고 어렵지 않으며
법령의 여러 규정사항을 준수하므로
제대로 교육받고, 제대로 인정되면서
편리성, 효율성, 안정성이 있습니다.
4대 법정의무교육 좋은 이수방법
100% 온라인 통합과정 특장점
회원가입, 교육신청 없어요.
실시 전. 제출서류로
모든 처리가 됩니다.
모이지 않아요.
스마트폰과 PC로
한달동안 24시간 이용하는
온라인 강의실에서
개인별 자율교육으로 합니다.
그래서, 업무공백이 생기지 않고
불필요한 보험계약이나
상품구입을 하지 않아도 되요.
스마트폰과 PC 사용이 서툴러서
걱정할 필요가 없어요.
강의실에 어떻게 들어가고
동영상이 나오게 뭘 클릭하는지
이 반복되는 순서만 알면
누구나 어렵지 않게 합니다.
만약, 수강장애가 발생하면
원격지원으로 해결됩니다.
제대로 배우고 인정될지 걱정말아요
법령상으로 규정된
강사자격, 내용, 시간 등을
준수하여 제작된 동영상강의라서
제대로 배움은 물론
고용노동부에 당연히 인정됩니다.
수강에 대한 부담이 없어요.
수강시간이 넉넉히 한달이고
이어보기와 다시보기 기능으로
하고 싶을 때, 할 수 있을 때
시간과 장소 제약없이
언제 어디서든 할 수 있습니다.
미수료자 발생 걱정 말아요.
전 과정 총 교육시간을
한달안으로 완료하면 되고
체계적 관리스템이 구축되어 있으며
수강진도 확인용 관리자 페이지가
담당자에게 별도 제공됩니다.
사내교육 담당자의
업무부담이 줄어들어요.
실시 전에
별다른 준비없이
서류만 준비하면 되고,
실시 후에
많은 실시증명자료를
힘들게 만들 필요가 없고,
수료증과 수료결과보고서
2개를 PDF파일로 발급받아서
과정별로 구분해서
PC에 바로 저장하면 됩니다.
이런 이유로
사내교육 담당자는
시간적 여유가 생겨서
다른업무에 집중할 수 있습니다.
좋은 회사를 만드는
사업주와 근로자의 노력!
법정의무교육 100% 온라인 통합과정
전반적인 진행사항
실시 전 필요제출서류
온라인 수강방법
합리적인 수강 비용
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